Personalreferent
Verantwortlichkeiten
Anforderung
Leistungen
Aktuelle Stellenangebote:
Personalreferent (m/w/d) Wismar
Beratung der Geschäftsleitung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themen in Zusammenarbeit mit Dritten.
Verantwortlichkeiten: Beratung der Geschäftsleitung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themen in Zusammenarbeit mit Dritten, Mitwirkung bei der Erstellung relevanter Dokumente im Arbeits- und Tarifrecht, Bearbeitung von z.B. Stellenbeschreibungen, Arbeitszeugnissen und Bestellungen
Anforderung: Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer anderen personalwirtschaftlichen Fachrichtung, Alternativ geeignete Berufsausbildung mit relevanten Weiterbildungen, Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, Umfangreiche Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz sowie in der Personalbetreuung
Wir bieten Ihnen eine interessante Position mit viel Eigenverantwortung, einer attraktiven Bezahlung, modernsten Arbeitsbedingungen, sehr guten Sozialleistungen (bspw, Betriebliche Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung, Bike Leasing) und einer positiven Arbeitsatmosphäre, Sie arbeiten im Hafen der Hansestadt Wismar, einem UNESCO-Welterbe, direkt an der Ostsee mit kurzen Wegen in die Stadt, Nutzen Sie den Freiraum und unser Vertrauen zur persönlichen Entfaltung
Wir bieten: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Weiterbildung, Betriebsarzt, Firmenhandy
Vertragstyp: Vollzeit, Festanstellung
Leistungen: Urlaubsgeld
Arbeitsstelle: Personalreferent
2024-04-18
Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Personalreferent
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