Personalreferent
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Anforderung
Aktuelle Stellenangebote:
Personalreferent (m/w/d) Lippstadt
Betreuung des gesamten Prozesses der Mitarbeitergewinnung von Fachkräften und Auszubildenden - von der Erstellung der Stellenausschreibungen bis hin zur Pflege…
Passt zu den Job-Präferenzen, an denen Sie interessiert sind, Anstellungsart, Berufsausbildung, Skills
Verantwortlichkeiten: Betreuung des gesamten Prozesses der Mitarbeitergewinnung von Fachkräften und Auszubildenden- von der Erstellung der Stellenausschreibungen bis hin zur Pflege des internen Bewerbersystems, Mit den Führungskräften besprechen Sie regelmäßig den Personalbedarf aller Fachbereiche und definieren entsprechende Maßnahmen und Aktionen für die Mitarbeitergewinnung, In Kooperation mit unserer Marketingabteilung entwickeln Sie externe und interne Personalmarketingmaßnahmen, Planung und Teilnahme an Ausbildungsmessen und an Veranstaltungen zur Rekrutierung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitern
Anforderung: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. ein Studium mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, Erste Erfahrungen im Bereich der Personalgewinnung,- entwicklung und- verwaltung, Gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Programme und Vertrautheit mit der digitalen Verwaltung und Organisation des Personals, Ein gutes Gespür für Menschen und Kommunikation gehört zu Ihren Stärken
Wir bieten: eine ausgewogene Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten, eine übertarifliche und pünktliche Bezahlung, die Teilhabe an der wirtschaftlichen Entwicklung des Unternehmens durch Sonderzahlungen, Lipperoder Straße 71
Software: Microsoft Office
Arbeitsstelle: Personalreferent
2023-06-25
Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Personalreferent
| MD JOB | 6000 € | 3250 € 6000 € |
| HOSTA - Werk für Schokolade-Spezialitäten | 4250 € | 3250 € 6000 € |
| LebensWelt | 4000 € | 3250 € 6000 € |