Veolia Umweltservice Ochtendung

Verantwortlichkeiten

• 50 Fahrzeugeinheiten)
• Als Personalverantwortliche/r haben Sie immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Fahrer/innen
• Sie sind Personalverantwortliche*r und haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Fahrer*innen und Lader*innen
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• Durch ihre Kommunikationsstärke werden Sie auch von unseren Kunden als Ansprechpartner sehr geschätzt
• Sie nutzen ihre Kommunikationsstärke und werden auch von unseren Kunden als Ansprechpartner*in sehr geschätzt
• Verbesserungen voran zu treiben, sei es zur Optimierung der Wirtschaftlichkeit oder die konsequente Auslastung des Fuhrparks, liegt Ihnen besonders am Herzen
• Dazu optimieren Sie fortlaufend Touren und Tourenpläne
• Im operativen Tagesgeschäft gehört auch die Zusammenstellung sowie Kontrolle von Auftragspapieren und Abwicklung von Reklamationen zu Ihrem Aufgabengebiet
• Sie übernehmen zudem die Überwachung und Organisation der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfpflichten sowie die Pflege, Kontrolle und Dokumentation der Fahrzeug- und Behälterbestände
• Sie Organisieren die Fahraufträge der Ihnen zugewiesenen Fahrzeuge und behalten dabei gesetzliche Vorschriften, ökologische und ökonomische Aspekte sowie die Einhaltung der gesetzlichen Lenk- und Ruhezeiten im Blick (ca
• Bei der Disposition der Ihnen zugewiesenen Fahrzeuge können Sie Ihr Organisationstalent voll ausleben und behalten dabei gesetzliche Vorschriften und Leistungsvorgaben im Blick
• Sie treiben Verbesserungen voran und versuchen wirtschaftliche Lösungen für schwierige Situationen zu finden, dazu gehört auch die Tourenoptimierung und eine Steigerung der Fahrzeugauslastung
• Sie arbeiten strukturiert und behalten auch im operativen Tagesgeschäft, inkl. der Kontrolle von Auftragspapieren und bei der Abwicklung von Reklamationen, den Überblick

Anforderung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Disposition und in der Entsorgungsbranche
• Gute Ortskenntnisse in Dresden und Umgebung sind von Vorteil
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• Führerschein Klasse B ist unabdingbar
• Sie sind sicher im Umgang mit Google Anwendungen
• PKW Führerschein

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Führen unterschiedlicher LKWs z.B. Pressmüll-, Absetzkipper-, Abrollkipper- oder Frontladefahrzeug
• Transport von Wertstoffen, Waren und Gütern gemäß Dienstleistungsaufträgen und Anweisungen

Anforderung

• Freundliches Auftreten gegenüber Kunden
• Gesundheitliche Eignung

Aktuelle Stellenangebote:

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Verantwortlichkeiten

• Sie unterstützen unsere Außendienstmitarbeiter*innen sowie die Vertriebsleitung bei der Kundenbetreuung für den Ihnen zugeordneten Bereich
• Sie bedienen unsere Fahrzeugwaage und erstellen Wiegescheine im 2-Schichtbetrieb
• Sie agieren als Schnittstelle zwischen Außendienst und Betrieb und stellen sicher, dass die Vertriebsabläufe eingehalten sowie die Kundenanforderungen berücksichtigt werden
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• Sie übernehmen die Pflege des Betriebstagebuches und stellen die ordnungsgemäße Ablage der Lieferscheine, Übernahme-/Begleitscheine und Rechnungen sicher
• Dabei arbeiten Sie mit internen Schnittstellen partnerschaftlich zusammen und bauen sich ein spannendes internes Netzwerk auf
• Sie haben Spaß am persönlichen Kontakt mit unseren Kraftfahrer*Innen sowie Kunden und Speditionen
• Sie übernehmen allgemeine Sekretariatsaufgaben wie Scannen, Sortierung und Versand von Belegen sowie Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost
• Sie übernehmen die Erstellung von Angeboten sowie Verträgen und versenden diese an unsere Kunden
• Sie nutzen Ihr Kommunikationsgeschick zielgerichtet, um unsere Kunden telefonisch zu betreuen, sie von unseren Produkten zu überzeugen sowie bestehende Kunden an uns zu binden

Anforderung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung, idealerweise im Vertriebsinnendienst
• Angemessene Kommunikation - intern und extern sowie schriftlich und telefonisch
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• Kenntnisse im Umgang mit einem CRM-Programm sind wünschenswert

Handel

• Büro und Verwaltung
• Büro und Verwaltung

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Als Senior Personalreferent*in sind Sie Teil unserer 8-köpfigen Personalabteilung in unserem Service Center in Dresden
• Zusammen mit Ihren Kolleg*innen betreuen Sie Führungskräfte und Mitarbeiter*innen an unseren 35 Standorten
• Die Betreuungsbereiche und Zuständigkeiten sind dabei im Team fest verteilt
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• Beraten Sie unsere Führungskräfte als Partner auf Augenhöhe zu ihren Personal- und Führungsthemen
• Begleiten Sie Mitarbeitergespräche und einen Teil der Vorstellungsgespräche vor Ort in den Betrieben
• Gestalten Sie Veränderungsprozesse innerhalb von HR und in den Betrieben
• Unterstützen Sie die Umsetzung von Konzerninitiativen und bei Bedarf in übergreifenden HR-Projekten
• Arbeiten Sie konstruktiv im regionalen HR-Team , mit unseren Zentralfunktionen in Hamburg sowie der zentrale Entgeltabrechnung zusammen

Anforderung

• Passender Hochschulabschluss und relevante Erfahrung als Generalist*in in der Führungskräftebetreuung und -beratung
• Sie verstehen HR als Beratungs- und Dienstleistungsfunktion auf Augenhöhe und haben Erfahrung im Umgang mit Betriebsratsgremien
• Sie finden in der Kommunikation mit erfahrenen Führungskräften sowie mit gewerblichen Mitarbeiter*innen die richtigen Worte
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• PKW Führerschein sowie die Bereitschaft, unsere Betriebe in der Region regelmäßig zu besuchen
• Sie wollen gestalten und verbessern und finden dabei eine angemessene Dosierung sowie den richtigen Zeitpunkt und nutzen dafür die Abstimmung und gegenseitige fachliche Beratung im Team

Leistungen

• Gegenseitig

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