Gehalt bei VESCON Gruppe

Verantwortlichkeiten

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern des Verantwortungsbereichs zu HR-relevanten Themen wie z.B. Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterdialoge, BEM, Performance Management, Personalentwicklung, Personalbindung, etc
• Du unterstützt Deine Kollegen* beim operativen Recruiting
• Du fungierst als Schnittstelle zu unserem HR Shared Service Team und weiteren zentralen Funktionen wie Buchhaltung oder Fuhrpark
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• Operative Betreuung unserer Fach- und Führungskräfte unter Einhaltung gesetzlicher und arbeitsrechtlichen Regelungen an unseren Standorten Ilmenau, Eching bei München und Frankenthal
• Als Teil unseres HR Projektteams arbeitest Du an spannenden Themen mit und bringst Deine Ideen ein, um gruppenweite HR- Prozesse kontinuierlich zu verbessern

Anforderung

• Du überzeugst Kollegen und Mitarbeiter mit Deiner offenen Art, arbeitest gerne im Team und bringst Deine Ideen aktiv ein
• Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke, Kundenorientierung, strukturiertes Arbeiten und Deine proaktive Art zeichnen Deine Arbeitsweise aus

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Aufbereitung des monatlichen, konsolidierten Gruppenreportings inklusive Analyse und Konsistenzprüfung sowie Bereitstellung von Handlungsempfehlungen
• Aktive Mitgestaltung und Unterstützung im Budgetplanungsprozess
• Optimierung der bestehenden Reporting-Landschaft sowie Weiterentwicklung der Controlling Systeme und Prozesse insbesondere im BI-Umfeld
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• Zentraler Businesspartner für operative Tochtergesellschaften sowie deren Management
• Unterstützung bei der Integration neuer Gruppengesellschaften in die bestehende Prozess- und Systemlandschaft
• Einführung einer mehrstufigen Deckungsbeitragsrechnung auf Konzernebene sowie Etablierung eines gruppenübergreifenden, konsolidierten Rolling Forecasts

Anforderung

• Wir stehen auf Persönlichkeit

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Aufbereitung des monatlichen, konsolidierten Gruppenreportings inklusive Analyse und Konsistenzprüfung sowie Bereitstellung von Handlungsempfehlungen
• Aktive Mitgestaltung und Unterstützung im Budgetplanungsprozess
• Optimierung der bestehenden Reporting-Landschaft sowie Weiterentwicklung der Controlling Systeme und Prozesse insbesondere im BI-Umfeld
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• Zentraler Businesspartner für operative Tochtergesellschaften sowie deren Management
• Unterstützung bei der Integration neuer Gruppengesellschaften in die bestehende Prozess- und Systemlandschaft
• Einführung einer mehrstufigen Deckungsbeitragsrechnung auf Konzernebene sowie Etablierung eines gruppenübergreifenden, konsolidierten Rolling Forecasts

Anforderung

• Wir stehen auf Persönlichkeit

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Bearbeiten von Benutzeranfragen und Störungen, vor Ort und Remote
• Betreuung des On- und Offboarding Prozesses von IT Seite
• Einrichtung, Betrieb und Verwaltung von IT-Arbeitsplätzen und Systemen im Windows Umfeld
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• Support unserer Anwender im First Level Bereich rund um alle IT-Fragestellungen

Anforderung

• Freude am Kontakt zu Menschen mit einer positiven wie souveränen Ausstrahlung
• Eine strukturiere, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Sicherstellung einer optimalen Candidate Experience für einen definierten Kreis an Schlüssel-Stellen

Anforderung

• mit Kreativität und Ideenreichtum
• Offenheit und Kommunikationsstärke

Aktuelle Stellenangebote: