RheinLand Versicherungsgruppe Gehalt - Gehaltsbericht

Kundenberater

5 mal in den letzten 82 Tagen, vor kurzem 2020-06-29

Verantwortlichkeiten

Sie beraten unsere Kunden und sind aktiv an der Verwirklichung der Kundenwünsche beteiligt
Sie beraten zu Versicherungsfragen und stehen dem Kunden im Schadenfall bei
Sie betreuen einen festen Kundenstamm und gewinnen neue Kunden für die RheinLand Versicherungen hinzu

Anforderung

Gerne auch als Quereinsteiger mit vertrieblicher Affinität

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Kundenberater

Share-Tec	6000 €	4200 € 6000 €
UP Beteiligungs	5200 €	4200 € 6000 €
SKM Management	5200 €	4200 € 6000 €
PaFex	5200 €	4200 € 6000 €
EasyGoing GLC UG	5200 €	4200 € 6000 €
Opti-Wohnwelt Föst	5125 €	4200 € 6000 €
Nothelle Call Center Services	4800 €	4200 € 6000 €
Verivox	4500 €	4200 € 6000 €
pensioncapital	4500 €	4200 € 6000 €
TGM	4200 €	4200 € 6000 €

Business Analyst

3 mal in den letzten 18 Tagen, vor kurzem 2024-02-06

Anforderung

Damit Sie bei den vielen Vorteilen den Überblick behalten: wir bezuschussen Ihre Arbeitsplatzbrille

Aktuelle Stellenangebote:

Business Analyst (m/w/d) Prozessautomatisierung und Testing Neuss

Der Prozess im Mittelpunkt Im Mittelpunkt unseres Wirkens steht die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse der RheinLand Versicherungsgruppe. Wir ermitteln Bedürfnisse und gestalten daraus maßgeschneiderte Prozesse.Dabei definiert sich die Qualität eines Prozesses für uns primär am Mehrwert für die Fachbereiche, die Vermittler und die Kunden. Unser Ziel ist es, die Prozesse der Zukunft...

Anstellungsart: Vollzeit, Arbeitserfahrung: Keine Erfahrung, Der Prozess im Mittelpunkt, Im Mittelpunkt unseres Wirkens steht die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse der RheinLand Versicherungsgruppe

Verantwortlichkeiten: Mit Ihrem Know-how prüfen Sie die technischen Systemanforderungen auf Machbarkeit hinsichtlich der Prozessautomatisierung und entwickeln unsere bestehenden Automatisierungslösungen kontinuierlich weiter

Arbeitsstelle: Business Analyst

2024-02-06

Business Analyst (m/w/d) Prozessautomatisierung und Testing gesucht Neuss

Der Prozess im Mittelpunkt Im Mittelpunkt unseres Wirkens steht die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse der RheinLand Versicherungsgruppe. Wir ermitteln Bedürfnisse und gestalten daraus maßgeschneiderte Prozesse. Dabei definiert sich die Qualität eines Prozesses für uns primär am Mehrwert für die Fachbereiche, die Vermittler und die Kunden. Unser Ziel ist es, die Prozesse der Zukunft...

Arbeitserfahrung: Keine Erfahrung

Verantwortlichkeiten: Im Mittelpunkt unseres Wirkens steht die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse der RheinLand Versicherungsgruppe. Wir ermitteln Bedürfnisse und gestalten daraus maßgeschneiderte Prozesse, Mit Ihrem Know-how prüfen Sie die technischen Systemanforderungen auf Machbarkeit hinsichtlich der Prozessautomatisierung und entwickeln unsere bestehenden Automatisierungslösungen kontinuierlich weiter

Anforderung: Durch Ihr digitales Mindset und Ihre Begeisterung für neue Technologien und Prozessautomatisierung schaffen Sie gemeinsam im Team Mehrwerte für unsere Fachbereiche, Vermittler und Kunden, Und nicht zuletzt: Sie arbeiten gerne im Team und agil, wollen mitwirken und gestalten, sind kommunikationsstark, agieren eigeninitiativ und analytisch, Jeder neue Job ist eine neue Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet, Klingt gut, oder?

Arbeitsstelle: Business Analyst

2024-01-19

Business Analyst (m/w/d) Prozessautomatisierung und Testing Neuss

Der Prozess im Mittelpunkt Im Mittelpunkt unseres Wirkens steht die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse der RheinLand Versicherungsgruppe. Wir ermitteln Bedürfnisse und gestalten daraus maßgeschneiderte Prozesse. Dabei definiert sich die Qualität eines Prozesses für uns primär am Mehrwert für die Fachbereiche, die Vermittler und die Kunden. Unser Ziel ist es, die Prozesse der Zukunft...

Arbeitserfahrung: Keine Erfahrung, Der Prozess im Mittelpunkt Im Mittelpunkt unseres Wirkens steht die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse der RheinLand Versicherungsgruppe, Wir ermitteln Bedürfnisse und gestalten daraus maßgeschneiderte Prozesse, Dabei definiert sich die Qualität eines Prozesses für uns primär am Mehrwert für die Fachbereiche, die Vermittler und die Kunden

Arbeitsstelle: Business Analyst

2024-01-20

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Business Analyst

keine Daten

Personalreferent

Verantwortlichkeiten

Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
Eigenständige Prüfung und Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Kündigungen und sonstigen Richtlinien und Bescheinigungen
Zeig mehr +4
Sie wirken neben dem operativen Tagesgeschäft an der Lösung übergeordneter Themen sowie der Entwicklung und Optimierung interner HR-Prozesse mit
Unterstützung im Personalcontrolling durch Erstellung und Pflege von Statistiken und Auswertungen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Aktive Mitarbeit bei diversen Personalprojekten

Anforderung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/frau, oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Kenntnisse in modernen und erfolgreichen Personalentwicklungsinstrumenten und- konzepten
Zeig mehr +4
Umfassende arbeitsrechtliche Kenntnisse
Hohe soziale Kompetenz und ein gutes Gespür für Menschen und Situationen
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz, verbunden mit verbindlichem Auftreten, lösungsorientierter Arbeitsweise, Loyalität und Diskretion
Erfahrener Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Personalreferent

MD JOB	6000 €	2800 € 6000 €
HOSTA - Werk für Schokolade-Spezialitäten	4250 €	2800 € 6000 €
BQengineering	4000 €	2800 € 6000 €
LebensWelt	4000 €	2800 € 6000 €
TI Automotive (Fuldabrück)	3757 €	2800 € 6000 €
ARMON	3533 €	2800 € 6000 €
B.B.S. Bauer's Buildings Services	3200 €	2800 € 6000 €
DIEPA	3000 €	2800 € 6000 €
Stacvalley	3000 €	2800 € 6000 €
Unique Personalservice	2800 €	2800 € 6000 €

Versicherungskaufmann

4 mal in den letzten 88 Tagen, vor kurzem 2024-05-02

Verantwortlichkeiten

Zu Ihrem Profil gehört die enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie u.a. Agenturentwicklung, Marketing & Compliance, IT, Verkauf-Coaches und Recruiting
Die Entwicklung von Guidelines und das Erstellen von Entscheidungsvorlagen bei Grundsatzthemen runden das Tätigkeitsfeld ab

Anforderung

Im Homeoffice arbeitend sind Sie es gewohnt sich und Ihre Arbeit selbstständig zu strukturieren und behalten auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der gängigen Vergütungsmodelle im Maklervertrieb
Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus
Zeig mehr +3
Klingt gut, oder?
Damit Sie bei den vielen Vorteilen den Überblick behalten: wir bezuschussen Ihre Arbeitsplatzbrille
Sie arbeiten strukturiert, selbständig und lösungsorientiert

Leistungen

Firmenwagen

Aktuelle Stellenangebote:

Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) Vertriebsunterstützung- Region Mitte, BaWü, Sachsen Sachsen

Stellen Sie sich einen Trainer vor, der seine Schützlinge in allen Disziplinen fit, stark und bereit macht! Zum Beispiel mit Strategien zum Vermögensaufbau und…

Verantwortlichkeiten: Zur Ermittlung der Kundenbedürfnisse unterstützen Sie bei der Datenanalyse und leiten daraus gemeinsam mit unseren Vertriebspartner*innen kundenspezifische Vertriebsstrategien ab, Durch Ihr kontinuierliches Monitoring und Ihre Marktkenntnisse, identifizieren Sie zeitnah den Optimierungsbedarf der bestehenden digitalen Vertriebsprozesse, Zu Ihrem Profil gehört die enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie u.a. Agenturentwicklung, Marketing & Compliance, IT, Verkauf-Coaches und Recruiting

Anforderung: Durch Ihre sehr guten analytischen Fähigkeiten richten Sie Ihre Entscheidungen stets auf einer datengestützten Grundlage aus, Im Homeoffice arbeitend sind Sie es gewohnt sich und Ihre Arbeit selbstständig zu strukturieren und behalten auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick, Jeder neue Job ist eine neue Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet

Vertragstyp: Festanstellung

Leistungen: Firmenwagen

Arbeitsstelle: Versicherungskaufmann

2024-04-25

Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) im Vertrieb (Innendienst) für Courtageservice im Maklervertrieb Neuss

Wir koordinieren effektiv das Zusammenspiel zwischen Maklerbetreuern als fachlich geprägtem Flächenvertrieb, Key Account Managern als zentralem Vertrieb mit…

Verantwortlichkeiten: Sie übernehmen die Erledigung unserer Geschäftsvorfälle im Courtageservice und stellen sicher, dass unser Servicelevel für die Telefonie eingehalten wird, Die Entwicklung von Guidelines und das Erstellen von Entscheidungsvorlagen bei Grundsatzthemen runden das Tätigkeitsfeld ab, Sie wirken bei der Optimierung von Arbeitsprozessen und in spannenden Projekten mit

Anforderung: Idealerweise haben Sie eine Zusatzausbildung zum/zur Versicherungsfachwirt/-in absolviert, Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der gängigen Vergütungsmodelle im Maklervertrieb, Sie überzeugen mit Ihrer technischen Affinität im Umgang mit Vertriebssystemen und Ihrem ausgeprägten Zahlenverständnis, Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus

Vertragstyp: Festanstellung

Software: Excel

Arbeitsstelle: Versicherungskaufmann

2024-04-25

Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) Schadenbearbeitung Kfz-, Sach- und Haftpflichtversicherung Neuss

Gemeinsam im Team übernehmen Sie unsere qualifizierte Schadenbearbeitung in den Sparten Kfz (Schwerpunkt) sowie in Sach oder Haftpflicht als Nebensparte.

Verantwortlichkeiten: Sie sind zur Stelle wenn unsere Kund*innen Hilfe brauchen und sind kompetente/r Ansprechpartner*in bis zur fallabschließenden Schadenbearbeitung

Anforderung: Sie können nicht nur perfekt kommunizieren, sondern auch koordinieren und behalten stets den Überblick bei Ihrer fallabschließenden Schadenbearbeitung, Jeder neue Job ist eine neue Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet, Klingt gut, oder?, Damit Sie bei den vielen Vorteilen den Überblick behalten: wir bezuschussen Ihre Arbeitsplatzbrille

Wir bieten: Bereich Human Resources

Arbeitsstelle: Versicherungskaufmann

2024-04-19

Versicherungskaufmann/-frau (m/w/x) Schadenbearbeitung Sach-, Haftpflicht, Unfall- und Kfz-Versicherung Neuss

Wir als Arbeitgeber: Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) Schadenbearbeitung Sach-, Haftpflicht, Unfall- und Kfz-Versicherung 01.03.2024 I Desksharing, Neuss, Konzernzentrale I unbefristet I Vollzeit Wir als Arbeitgeber: Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900. Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger,...

Wir bieten: Anstellungsart: Vollzeit, Arbeitserfahrung: Keine Erfahrung, Bereich Human Resources

Verantwortlichkeiten: Sie sind zur Stelle wenn unsere Kund*innen Hilfe brauchen und sind kompetente/r Ansprechpartner*in bis zur fallabschließenden Schadenbearbeitung

Arbeitsstelle: Versicherungskaufmann

2024-02-06

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Versicherungskaufmann

keine Daten

Recruiter

Verantwortlichkeiten

Eigenverantwortliche Planung und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses bis hin zur Einstellung
Recruiting von Fach- und Führungskräften aller Unternehmensbereiche
Kompetente Beratung des Fachbereichs in allen Fragen rund um das Thema Recruiting
Zeig mehr +8
Ansprechpartner und Berater für alle beteiligten Parteien
Analyse und Erstellung von Anforderungsprofilen und Gestaltung entsprechender Stellenausschreibungen
Koordination und Durchführung der Bewerberinterviews, vor Ort, am Telefon, per Webcam
Ausbau und Betreuung des Personalmarketings
Professionelle Nutzung von Recruitingtools wie z. B. Xing und LinkedIn
Konzeptionierung / Entwicklung kreativer und zielgruppenspezifischer Recruitingstrategien
Entwicklung und Umsetzung von Active-Sourcing Strategien
Mitwirkung in der Personalplanung

Anforderung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung
Mehrjährige fundierte Erfahrung im relevanten Bereich
Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein und Organisationsstärke
Zeig mehr +2
Leidenschaft und Begeisterung für das Thema Mitarbeitergewinnung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Gesprächsführung sowie ein souveränes und selbstbewusstes Auftreten

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Recruiter

Precise Hotels & Resorts	5000 €	3000 € 5000 €
Randstad Deutschland	4700 €	3000 € 5000 €
SHR Germany	4500 €	3000 € 5000 €
Koren Consulting	4000 €	3000 € 5000 €
BQengineering	4000 €	3000 € 5000 €
REWE Group	3500 €	3000 € 5000 €
add on Personal & Lösungen	3500 €	3000 € 5000 €
Tree Logistics	3500 €	3000 € 5000 €
AÜG Netzwerk Human Resources	3243 €	3000 € 5000 €
1st solution consulting	3000 €	3000 € 5000 €